三国人才的兴盛与过剩

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期刊信息

刊名：广西社会科学
Guangxi Social Sciences
主办：广西壮族自治区社会科学界联合会
周期：月刊
出版地：广西壮族自治区南宁市
语种：中文;
开本：大16开
ISSN： 1004-6917
CN： 45-1185/C
邮发代号： 48-68
历史沿革：
现用刊名：广西社会科学
曾用刊名：广西社联通讯 & 社会科学探索
创刊时间：1985

该刊被以下数据库收录：
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作者: 付开镜

关键词: 三国人才人才兴盛人才过剩

摘要：

三国人才的兴盛,是政治人才的兴盛;三国政治人才的兴盛,造成三国人才的过剩.三国人才的兴盛,源于汉朝用人制度的相对公平性、儒家思想的影响和汉朝教育的发达、边疆守卫提供的建功立业平台,以及东汉末年社会动乱提供的人才展示才能的广阔空间.在兴盛与过剩的政治人才队伍中,产生了部分以创立帝业为目标的首领型人物,他们组成属于自己的政治集团.其他类型的大批人才为实现其建功立业的理想或主动或被动地分流到这些政治集团中.各大政治集团的首领性人物依靠这批人才得以角逐天下,促进三国鼎立局面的形成.

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