劳资关系对企业经济效益的影响研究

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期刊信息

刊名：广西社会科学
Guangxi Social Sciences
主办：广西壮族自治区社会科学界联合会
周期：月刊
出版地：广西壮族自治区南宁市
语种：中文;
开本：大16开
ISSN： 1004-6917
CN： 45-1185/C
邮发代号： 48-68
历史沿革：
现用刊名：广西社会科学
曾用刊名：广西社联通讯 & 社会科学探索
创刊时间：1985

该刊被以下数据库收录：
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核心期刊：
中文核心期刊(2014)
中文核心期刊(2011)
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作者: 王晓琴

关键词: 劳资关系企业经济效益影响

摘要：

在全面分析和总结国内外有关劳资关系研凌／舯基础上，引入劳方的工作效率函数Y（t）、劳资关系漠视度函数X（t），并在考虑劳方的谈判攻势影响下，构建三者之间相互作用的劳资动态博弈模型。研究表明，Y（t）与X（t）之间呈周期性变化。因此，要解决劳资关系问题，没有一劳永逸的方案，而且也存在博弈悖论。

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劳资关系对企业经济效益的影响研究

作者: 王晓琴

关键词: 劳资关系 企业 经济效益 影响

摘要：

关键词: 劳资关系企业经济效益影响