广西北部湾经济区滨海体育人力资源管理探析
作者:
曾文军
关键词:
广西北部湾经济区
滨海体育
人力资源
管理
摘要:
广西北部湾经济区滨海体育人力资源总体呈现出需求量大、供不应求的现状,对此,总体上看,应以区域经济一体化为指导协调配置人力资源、践行绿色人力资源管理、充分利用互联网优势开展人力资源管理,在具体的人力资源招聘、使用、培训、考核、保障等方面也要采取有效措施,以加强广西北部湾经济区滨海体育人力资源管理.
上一篇:中国-东盟禁毒命运共同体建设问题研究
下一篇:广西花山岩画蕴涵的壮族传统体育文化及其现代传承发展